一個人的責任心提現在：

對家庭有愛有擔當

對工作有具體目標

對達成目標有清晰的思路

對困難和問題有預見性

解決問題有決心和辦法

要堅持實事求是

公平、公正、公開的原則

認識問題和解決問題

責任心體現在哪些方面，有責任心的人在工作中有哪些表現，又有哪些表現是缺乏責任心的人在刻意表演？

本文將從說話、辦事、做人、用心四個方面，逐一分析，幫助管理者練就火眼金睛，識別出真假的責任心，下面我們深入分享：

01 說話方面：輕易不開口，開口必一針見血，入木三分，輕易不承諾，但言出必踐

有責任心的人在說話方面，有如下的表現：

1. 輕易不開口，開口必一針見血、入木三分
2. 輕易不承諾，但言出必踐
3. 不喜歡不靠譜的談話，不喜歡太脫離實際的談話

有責任心的人是靠譜的，在說話上自然對自己也是力求靠譜，這一點很好辨認。

但是要重點識別這些在說話上，偽裝有責任心的人：

1. 說話很靠譜，態度也很誠懇
2. 但事后總有很多理由，總有很多意外情況
3. 或者在事后總會有很多新的想法把之前的約定給否決掉
4. 說得很好，就是不去做，做了總是沒結果，但就是態度很好

上述這種在說話上偽裝得很誠懇的人，看似很有責任心，其實就是混跡江湖的老油條，只是掌握了在說話上的技巧，讓人感覺很有責任心，需要警惕這種人！

02 辦事方面：做事一板一眼不敷衍，愛較真兒，對自己的過錯不回避，能主動認錯

有責任心的人在辦事方面，有如下的表現：

1. 做事一板一眼、不敷衍、愛較真兒
2. 對自己在事情上的過錯不回避，能主動認錯
3. 對別人做錯事情、不僅深惡痛絕，還會直言發泄不滿

有責任心的人是靠譜的，在辦事上會比較直，有這些表現的人是寶貝，需要珍惜！

但是要重點識別這些在辦事上，偽裝有責任心的人：

1. 做事看起來也是認真的，但結果總是不盡如人意
2. 也會對自己的過錯有承認，也能主動認錯，但后續工作的用心上不來
3. 給了很多時間，最后結果還是不行，弄得管理者都不好意思再去要求
4. 態度一直很好，不是能力不行，而是沒重視，沒上心

上述這種在辦事上偽裝得很誠懇的人，看似很有責任心，其實也是混跡江湖的老油條，他們不是不能把事做好，是太會糊弄人，他們用心的程度取決于你在他們心里重要的程度。

03 做人方面：為人處事比較直、信守承諾不失信，知行合一做事有結果，有點單純

有責任心的人在做人方面，有如下的表現：

1. 為人處事比較直
2. 信守承諾不失信
3. 知行合一做事有結果

有責任心的人是靠譜的，在做人上生怕別人挑出自己不守信、沒做好等問題，這一點很好認。

但是要重點識別這些在做人上，偽裝有責任心的人：

1. 為人處事比較柔和、圓滑
2. 總是口頭信守承諾，事后諸多理由、借口
3. 不能知行合一，做事總沒結果
4. 很懂人情世故，總讓你生氣不起來，對他沒辦法

上述這種在做人上偽裝得很誠懇的人，看似很有責任心，其實就是太會做人了、太通透人情世故了，以至于他們失去了責任心，但很善于偽裝自己很有責任心！

04 用心方面：心系客戶、心系工作、心系他人，有敬畏心，有事業心，有職業精神

有責任心的人在用心方面，有如下的表現：

1. 心系客戶、心系工作、心系他人，總能比別人提前想到客戶和工作
2. 有敬畏心，有事業心，不做超出技術或事物常規的事情
3. 有職業精神，在自己的職業上不開玩笑，有自己的操守和驕傲

有責任心的人是靠譜的，在用心上明顯內心有客戶、有工作、有自己的信念。

但是要重點識別這些在用心上，偽裝有責任心的人：

1. 用心都在和他們交際的人身上
2. 誰和他們溝通，誰都能感受到被關心、被照顧
3. 但在事情上他們會找他人通融，用人情世故感化他人，讓他人妥協
4. 他們會對有責任心的人很尊重，但會勸他人放松一點責任心

上述這種在用心上偽裝得很有心的人，他們的目標對象永遠都是和他們相處的人，而不是工作本身，這一點需要管理者去用心分辨，才能看透他們的用心！

有責任心的人是可貴的，沒有責任心偽裝得有責任心的人是可惡的。

分辨他們需要管理者練就火眼金睛，充分在以上說話、辦事、做人、用心四個方面去辨別真假、去偽存真！

標簽: 責任感體現在哪些方面