安青網訊近日，有網友在人民網“領導留言”板塊發布了題為《 超過35歲人事代理輔導員編制問題》的內容：

尊敬的李書記您好，我是一名高校人事代理輔導員，2015年入職，當時高校招聘輔導員都是以人事代理形式。但是近兩年要求輔導員招聘不得以勞務派遣、人事代理等方式，但是招聘公告要求有輔導員工作經驗年齡不超過35歲，對于我們這種年齡即將超齡還有一些超過35歲的在學校擔任多年學生工作的輔導員將何去何從?故提出咨詢，望給予解答，感謝李書記，辛苦啦!

對此，安徽省教育廳回復如下：

根據事業單位人事管理相關規定，事業單位工作人員除政策性安置外，應當通過公開招聘方式進入。同時，事業單位公開招聘規定對報考人員年齡也有明確要求，除引進高層次人才和緊缺專業崗位外，一般報考人員年齡都設置在35周歲以下，這既是一條原則性規定，也是一條紀律要求。對此，希望您給予理解。

輔導員到中年，

沒有誰比誰更容易，

只有誰比誰更心酸。

這時我們該如何轉型？

01

今天傍晚，黨日活動和學生掃墓結束回辦公室，猛然發現一位學院領導來看我們了，還有種久違的親切的感覺。

學院兩地辦學，大家兩地奔波，總是形色匆匆，忽然發現領導能來看我們，會有一種驚喜的感覺吧，這會是今天的小確幸。

我們都渴望被關注、被認可、被需要。偶爾被關心一下，還是會激勵大家工作的熱情。以前也是，幾位領導來看大家，他們走了之后，我們都會因此開心地小聊一會。

關心過后，還是要繼續認真工作。

30歲的我們，普普通通，誰的生活不艱辛？誰又能不認真工作？

輔導員到中年，沒有誰比誰更容易，只有誰比誰更心酸。上有老下有小的壓力，是不想承受卻必須承受之重。

在對象眼里，你是家里的另半邊天。

在年邁的父母眼里，你是年輕有為的接班人。

在幼小的孩子眼里，你是無所不能的爸爸或媽媽。

在外人眼里，他必須是有身份有地位的體面人。

只有他自己知道，每個加班到深夜還餓著肚子的感受，每個哄娃睡著的夜晚他又繼續干活，每個別人還在睡覺他5點多起床看書學習的時光。

這個年紀大多數人都過著上班帶學生、下班帶娃、半夜還擔憂會不會有突發情況、然后今夜又睡不好了的生活。這是常態。

我們要生活，要體面地生存下去，必須好好工作，還有一大家子等著我們來養來照顧。

這才是現實情況，我們明白了責任的重量。

哪有什么歲月靜好，

不過是有人在替你負重前行，

要不換你自己上？

成人的世界里，根本沒有容易二字。

大多數普通人是沒資格享受歲月靜好的。

想一想，晚上在家睡得好好的，突然一個電話，你趕赴蘭溪校區處理突發情況，半夜還打不到車的場景。

這時候，一點點的溫暖都會讓你脆弱的心靈覺得異常溫暖，就像今天這樣。

02

現在輔導員崗位，年輕人越來越多，且越來越有為。

武漢回來，一直記得90后輔導員凌老師合影拍照時，和我說：“大姐，你坐中間。”

我知道，他是尊敬的說法。但是那一刻，我忽然超級有危機感。一位90后輔導員能兩年時間能網羅那么多資源和人脈。一位89年輔導員，工作4年，拿下50余獎項，包括全國輔導員年度提名。

接下去有消息說，高校要取消編制。那么，我們的核心競爭力是什么？

或者說，萬一哪天我們突然被下崗了，不做輔導員了，還能做些什么？

想一想，我們平時怎么形容優秀輔導員的？

要奉獻、要有愛、要辛勞。

但是現在，希望加上一條，要專業。

輔導員專業化、職業化發展道路是必然趨勢。

輔導員到中年，能夠庇佑你的，只會是你的實力，你的優秀程度。奉獻、有愛、辛勞，這些是基本條件，讓你脫穎而出的只有你的專業度。

你優秀，你足夠專業，才能讓你即使這里下崗別處還有飯吃。

03

往往，我們會突然看到別人忽然一天變有錢變有名變有魅力變美麗好看。但在這之前，你看到他默默付出了嗎？

這個堅持，很可能是8年、10年，甚至更長，你做得到對自己狠、絕、決，還是那么長時間的狠、絕、決嗎？

比如減肥，原來160斤的人，半年瘦到100斤，煥然一新，神采飛揚，他是怎么做到的？減肥是很需要毅力的一件事。

比如寫作，本身就是一件辛苦的事，能堅持10年15年的，他是逼自己真的喜歡上了寫作這件事，愿意犧牲各種休息和娛樂時間。

大多成功人士都是極其自律和對自己夠狠的人。因為你不對自己狠，難道等著現實來淘汰你這才夠狠嗎？

你一天24小時，人家提高效率24小時活成48小時，結果肯定不一樣。

于是，你看到自己是在直線成長，而人家是指數倍的迅速崛起。短短幾年時間，差距越拉越大。

《擺渡人》里說：

“十年太長，什么都可能改變。”

現在呢，可能一年時間，或者說半年，就可以翻天覆地。我產假幾個月回來，感覺世界都變了。信息時代，千變萬化，你不變就被淘汰。及時的更新學習，也是一種壓力。特別對于年紀越來越大、精力越來越不行的我們。

有時候，我總告訴自己要“順其自然”。這個時候，并不是真的無欲無求，而是對自己的無能不知所措。身邊變化太快，經常有自己跟不上節奏的無力感。

04

也許“順勢而為”才是最好的答案。

10000小時定律可以幫你在自己的圈子里成為專家，那在其他平行的賽道里呢？

各個領域都有在踐行“10000小時定律”的人，你身在其中，憑什么取勝？

唯有因勢而謀、應勢而動、順勢而為。

第一，即使你開始做了，這種趨勢的力量，它不會馬上顯現，它一般會在你持續作為后的3-5年后呈現，那時才是你的收獲的季節。

第二，一個人能力再強，不及團隊的力量大，而個人和組織團隊能量再強，不及趨勢帶來的力量強。

第三，跳到趨勢里去，堅持做下去，在實踐中調整航線，即使這次沒趕上，誰能保證說下次你也趕不上呢？你走的每一步都是下次突破的積累。

而現實是，我們缺乏與生活搏擊的勇氣，害怕失敗，害怕挑戰，害怕歸零，結果最后都選擇了選擇順從。

我們不相信自己 ，總寄希望于別人；我們寧愿相信他人，卻唯獨不相信自己的力量。

王小波說：

“人的一切痛苦，本質上都是對自己無能的憤怒。”

因為成長道理上，我們總渴望別人的幫助，這件事我們自己做不到。當被別人拒絕時，把情緒發泄在對方身上。

現在想想，覺得自己很好笑。人家為什么要幫你，非親非故的？

換個思路，你為什么不去強大自己。等自己有十足的能力做到時，你還那么渴望別人的幫助嗎？

不會了。

而當你自己變得強大，整個世界也會變得和顏悅色。

所以，根本的解決方法是不斷修煉、相信自己、強大自己。

你的專業度決定你的未來。

也許，我們該要有跳出舒適區的勇氣了。

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