養老金將要重算!今年1月后新退休的人員迎來好消息,值得關注!
2022年的職工養老金上漲方案國家正在抓緊制定當中,目前來看隨時可能會出現,上海人社局5月中旬也發布了重要通告,再次確認了這個事情——許多2022年1月份之后新辦退休的人提問,自己能不能參加今年養老金調整呢?其實一般是不能的。
聽到這個答案,這部分人內心肯定是有失落感的。但是隨著5月份近日最新公布的全國社平工資,全國各個省份本地的上年度社平工資、后續也將會逐漸公布。
因此2022年1月后新辦退休的人,也將會在今年下半年養老金迎來一次重新核算(俗稱:轉正)和待遇上漲,好消息已經來臨!我們一起來看看是怎么回事?
1)2021年全國社平工資新鮮出爐,強勁增長,非私營單位首次突破10萬大關
5月20號,統計局發布了2021年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資,重磅發布!標準為106837元,也是這么多年來首次突破10萬元,比上年增長9.7%,增速比2020年提高2.1個百分點。而城鎮私營單位就業人員年平均工資為62884元,比上年增長8.9%,增速提高1.2個百分點。
可見社平工資漲幅是比較強勁的!十分給力,算是個大好消息,那么隨著這個全國平均工資數據出爐,各個省份將會隨之陸續公布本地的平均工資數據,因此今年1月之后新退休的人員,養老金將會迎來一次重新核算,并且補發一筆差額;
參照往年的時間,一般會在每年的7、8月之后,這是為什么呢?每月能漲多少錢呢?我可以先看一個原理圖:
2)2022年1月之后退休的人,待遇即將迎來重算和提升,調整金額幾何?
如圖所示,2022年1月1號之后新退休的人,本來是要使用2021年的社平工資數據的,但是這個數據一般沒有那么快出來——最近這幾年,一般都是7、8月之后各省才會公布,因此只能臨時使用前一年也就是2020年的社平工資、就會存在養老金待遇實質上是少發的、因此有人稱這部分人、是領取的臨時性的養老金。
在下半年七月之后各省份啟用新的社平工資數據,就會對這部分人退休待遇,進行重新核算,也就是我們說到的“養老金轉正”了,據網友留言分享,去年的重新核算之后,自己的養老金每月上漲了170元、318元、112元等等金額的都有,還補發了1月1日起、前面幾個月的養老金差額,具體補發多少與你個人的條件有關系。
所以1月份之后退休的人,下半年到手的錢也會迎來增加。并且2022年養老金18連漲漲幅的多少,也與這個社平工資有關系——因為《社保法》第18條規定:會根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高退休人員基本養老保險待遇水平,所以今年的調整漲幅回升到五個百分點也是值得期待的,畢竟物價也明顯上漲。
并且,如果2023年養老金繼續保持19連漲,那么也會參考2022年的社平工資情況,而隨著經濟發展,每年的社平工資一般都是往上增加的——所以本次2021年社平工資數據公布,并且漲幅提升,對于去年和今年已退休的全體職工,都是一個好消息!振奮人心。
標簽: 退休最新通知本文標題:退休最新通知(新的退休通知規定出來)
版權聲明:本文為原創文章,版權歸 一一奇聞 所有,歡迎分享本文,轉載請保留出處!